夢幻天堂

主要設施

• 5 間禁煙客房
• 免費火車站接駁
• 機場接駁車
• 空調
• 每日客房清潔服務
• 櫃台服務 (有時間限制)
• 旅遊諮詢/購票服務

熱情款待

• 獨立浴室
• 獨立臥室
• 免費盥洗用品
• 每日客房清潔服務
• LED 電視
• 高級寢具

鄰近景點

• 位於花蓮市中心
• 慈濟文化園區 (0 公里)
• 延平郡王祠 (1.3 公里)
• 自強夜市 (1.4 公里)
• 天恵堂 (2 公里)
• 慈惠堂 (2.1 公里)

蝶戀花遊覽車國道翻覆造成33死，因為蝶戀花專營國內旅遊，使用19年老車，又在14小時內來回賞櫻，讓公務員對國內旅遊品質沒信心。但政府為了提振觀光，卻規定國旅卡1萬6000元，需有8000元在國內旅遊，才能申請經費。條件包含有機關自辦團體旅遊，或透過旅行社的國內行程或購買「台灣好行」的套裝行程，連日來讓公務員不滿情緒持續累積。

南投縣林姓警員說，國內旅遊普遍使用老車行程又趕，政府又要求透過旅行社才能申請經費，旅行社為了搶奪市場，可能削價競爭，讓旅遊品質更惡化，已經有不少同事，能可放棄請領這筆經費，不需要為了8000元賠了命。

臉書出現「不要參團消費國旅卡八千元」社團，號召公務員抵制不合理的國旅卡政策，希望迫使政府改變這種不合理的政策。

李政憲說，基層對國旅卡規定確實有很多意見，目前公務員請領國內旅遊8000元補助的也不多，因此，會彙整基層的意見，提供交通部觀光局參考，希望能修訂國旅卡使用規定，讓公務員安心旅遊，也能提振國內的觀光市場。

社會大眾關注的年金改革方案，現在已經出爐。行政院勞動部勞動保險司司長石發基昨（二十）表示，未來勞保條例針對薪資採計、勞保費率、預算撥補、政府責任等進行修法，就以薪資採計（平均投保薪資採計期間）來說，將從六十個月拉到一百八十個月，亦即從五年逐年延長至十五年。

石處長指出，採計六十個月計算方式對於保險財務不利，而且很多人年輕時薪資低，等到退休前五年才大幅提高薪資，為了財務健全、公平正義，有必要採取漸進微調方式逐步拉長，比如民國一○七年維持六十個月，一○八年增至七十二個月，一○九年增至八十四個月，依此類推下去，最後拉到一百八十個月。

石發基指出，勞保長期面臨財務危機，在不減少年金給付前提下，目前擬訂調高勞保費率，原本每二年提高百分之○?五，現改為每一年提高百分之○?五，從民國一○七年每年調升百分之○?五，直到一一二年之前檢討財務狀況，決定是否改為每年調升百分之一，如有必要持續調至一一七年（百分之十八上限）。

就以勞工投保薪資三萬元為例，勞保費率增加百分之○?五，「每月」增加保住宿優惠網宜蘭費金額為一百五十元，其中，勞工負擔三十元，雇主負擔一○五元，政府負擔十五元；「每年」增加保費金額為一千八百元，其中，勞工負擔三百六十元，雇主負擔一千二百六十元，政府負擔一百八十元。

針對預算撥補部份，政府每年撥補二百億元預算至勞保基金，以便健全財務狀況；針對政府責任部分，勞保條例打算修法，列入政府負最後支付責任。

日前媒體報導，勞保費負擔比例將從百分之二十修正為百分之五十。對此，勞動保險司司長石發基強調，年金改革草案並未納入勞保費負擔比例，目前現行雇主、勞工、政府之間勞保費用負擔比例仍然維持七比二比一，受僱勞工負擔百分之二十的比例並未改變。

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