忙了幾個月了，終於把專案搞定了，公司給了一筆獎金還放了一星期的假
所以我決定出門好好的玩個幾天
當然出門去玩的前置作業是必不可少的，尤其是訂飯店的價格和品質是很重要的
像我這次住的飯店是ReWood Guesthouse 民宿 - 台南
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商品訊息描述:
主要設施
- 9 間禁煙客房
- 頂樓天台
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
熱情款待
- 折疊床/加床 (付費)
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 吹風機
- LED 電視
鄰近景點
- 赤崁樓 (3 公里)
- 孔廟 (3.5 公里)
- 安平蚵灰窯文化館 (1.2 公里)
- 文朱殿 (1.3 公里)
- 三靈殿 (1.4 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
▲盲人透過重見光明。（圖／翻攝自eSight 官網，下同）
國際中心／綜合報導
加拿大高科技眼鏡公司 eSight 發表了第三代眼鏡eSight 3，裡面裝載了高速、1080P的高清攝影機，拍下景物後再傳到OLED處理器上，讓視障者可以在失去視覺之後又找回光明。
世界衛生組織 （WHO）2010 年的報告中顯示，全球70億人口，共有10億人患有生理缺陷，視障者更是多數。在美國中心視力低於 20/200（即看不清楚視力表最大的E），就被判定「失明」，正常視力為20/20。醫學研究團隊的臨床患者，有位女子 Felix 從13歲開始就患黃斑部病變，網膜中央部不良就會影響視力，她的視力只有20/400，簡直看不到，讓她年紀輕輕就對世界卻沒有感知能力。成年後的她接觸號eSight 3之後，視力可以提升到20/25，進步8倍。
eSight 3有個特殊專利，就是Bioptic功能，使用者低頭或抬頭時，螢幕能夠還能精確調位置，連側面自助旅行便宜地點周圍的畫面也都保持最大化，讓患者戴上眼鏡也不會出現視窄的困擾，減緩配戴時的頭暈症狀；每位患者的眼距皆不同，也能透過遙控器即時調整螢幕的位置，大大提升用戶接受度。
高科技眼鏡讓視障者的生活拋棄拐杖，閱讀時再也不必透過點字，生活更能獨立自主，減少外人協助也能更加建立自信心。研發團隊說，雖然這副眼鏡並不會普及，9995美元的價格也非全人能接受，但可以說eSight確實為視障者撥開了眼前的簾子，改善天生缺陷所帶來的困擾。
▼視障男孩戴上眼鏡後，可以描述眼前出現的Elmo。（影片／翻攝自eSight官方Youtube）
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工商時報【王姿琳】
隨著科技進步，經濟犯罪案例隨之而生，國銀遭盜領案更是層出不窮，因此國內各事務所積極發展數位鑑識會計。不過，資誠會計師事務所執行長周建宏認為，鑑識會計只是後半段，仍須和「預防」相輔相成，因此成立「台灣誠正經營暨防弊鑑識學會」，藉凝聚產住宿優惠網宜蘭官學力量，發展end-to-end解決方案，提升我國公司治理、杜絕舞弊制度的進步與發展。
甫於明年1月升任執行長的周建宏，大學主修物理，後來到美國念電腦，考量到未來就業問題，聽了同學的話，毅然決然改行讀會計，僅花1年時間速成，並在回台前取得資誠會計師事務所的offer，一待就是23年。
周建宏說，身為一個領導者，邏輯訓練非常重要，也因為他非傳統會計出身，理工科系訓練的邏輯概念，讓他只要遇到問題就會去找根本原因，找出源頭後再去想解決方案，分析優缺點後再去評估，並迅速做出決定。
除邏輯訓練，周建宏認為，更重要的是學習與整合能力。他指出，自己不一定要成為各領域的專家，只要能很快進入狀況，且能知人用人，那麼他們的知識就會轉化成自己的知識，把不同領域的東西串在一起，了解前因後果，訂定策略方向，這正是領導者應該發揮的功能。
專業訓練之外，興趣廣泛也造就周建宏「多元」接受挑戰性格，更在資誠換過13個不同職位。舉例來說，他曾在完全沒碰過金融狀況下擔任資誠金融服務小組的leader；或在國內公司前進美國上市熱潮時，被派去學技術；或被派去跟國外協精美調法遵事宜。只要事務所要推新服務，找不到人時就會找他擔任負責人。
正因他願意「嚐鮮」的個性，此次要發展鑑識會計的重擔，落到了周建宏的肩上。
周建宏說，其實資誠一直有3個部門「各打各的」，分別負責訴訟端、專家證人端及數位鑑識團隊的實驗室，他的任務就是整合3個部門，比如決定哪個部門分配多少資源、同意聘僱多少人，隨之而生的就是「台灣誠正經營暨防弊鑑識學會」。
周建宏認為，當經濟犯罪發生後，找出證據並整理分析，再送去法院當證據，就涉及「鑑識」與「訴訟」兩部分，也是大部分事務所發展中的模式，但這僅是後半段而已。資誠要做的，是加入前半段的制度預防，也就是end-to-end的解決方式，希望透過市調、統計理論基礎等，了解趨勢與問題所在，並從源頭開始預防、補強到法庭攻防，建立完整制度。
雖然起步較晚，但周建宏指出，資誠的優勢在於「人才養成」及「完整解決方案」。會這樣說是因為資誠和學界結合，有完整理論基礎，也能請學者專家在學校培養種子部隊，培育初期的人才庫；此外，也要求團隊從客戶端找尋問題，即做出客製化的因應模式。
此外，為盡速建立團隊，將會聘僱各領域專家，達成3年內人數倍增目標，期望能在短期內將鑑識會計營收自2％提升到5％。明年度也預計舉辦較大規模的推廣活動與研討會，並著手進行首次的台灣經濟犯罪調查，藉知名訂房網凝聚產官學力量，提升我國公司治理、杜絕舞弊制度的進步與發展。
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