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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 58 間禁煙客房
  • 餐廳
  • 供應早餐
  • 24 小時商務中心
  • 24 小時櫃台服務
  • 公共區域提供咖啡
  • 空調
  • 好康推薦
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣服務
  • 行李寄存

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 客房內溫度控制 (空調)
  • 平面電視

鄰近景點

  • 位於東山
  • 祇園角 (0.9 公里)
  • 清水寺 (2.3 公里)
  • 京都御所 (2.6 公里)
  • 二條城 (2.6 公里)
  • 平安神宮 (1.2 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則蜜月行新聞讓大家了解時事

中國時報【陳又不可錯過津】

「做編輯是不是很有成就感?」H君問。

我說當然,每個月都有書出版,版權頁也有自己的名字,比自己寫書有效率多了。畢竟作者最多一年寫一本,加版稅收入也不到22K。不過H君也不必羨慕出版社編輯,你我現在的狀態,不等於是一個月要寫出一篇短篇小說嗎?篇幅要考慮,結構要考慮,觀點要考慮,差別只是事實要查證。

上班第一天,教師節兼颱風假,辦公室空蕩蕩,無人招呼寒暄,我以為今天例外,結果日日如此,我倒是感覺輕鬆,只是必須看對面的同事,偶爾起身,確保廁所茶水間路徑──我的上班生活就這樣無聲無息開始了。後面那組連電腦都沒有,頂多放幾罐水和寶特瓶,幾週後,很少來公司的鄰桌男子說,我看見這外套放著,就知道有人來了。同事之間也像偵探,隨時隨地都在破案。

聽攝影說起採訪攻防特別有趣,畢竟我沒看過同事出任務,據說有人霸氣,有人外柔內剛──我還不知道自己是哪種類型,但必須練就火眼金睛,辨別故事與細節,以求自保。真實或虛構,在這裡成為一種實實在在不然完蛋的專業。以前讀戲劇系,要寫角色自傳,現在做訪談,我像回到大學時期,有人跟我討論,什麼該寫什麼不該寫,如何切中核心與修剪主幹。修回來的稿子,有時覺得「你厲害」,但主管根本不需要我的稱讚。先不管書本的傳播效率有多廣,最近為社區大學的散文課備課時,我發現數位筆記本裡面,幾年累積下來的數千筆資料都是新聞──完全沒有散文或小說,這些東西都放在書櫃,一時要出手,竟然拿不出來。

所以說做記者或評論者的成就感,一定不會輸給編輯和作者。你說我們的書加起來有可能賣出一萬本嗎?免費的點擊率隨便就能破萬。但說數位內容要收錢?對不起,大家寧願去買貼圖。

「記者都在寫小說」,這論點不稀奇了,但我確實開始擔心,媽媽有一天告訴我,其實她不是印尼華僑,是偷渡的,是海盜,或是別的。我比別人更期待自己的身分翻轉,這樣就不愁沒題目了,〈○○○論○○○〉這種題目很大器,但我明顯還沒到達寫這題目的等級。最近,宣稱自己是花蓮人的外配,不想被當做外配,所以退而求其次,想成為新二代,像《下女的誘惑》一樣變成大小姐,從韓國人變成日本人,其實這個願望不是很貪心,不然,我們就放寬新二代的定義好了──「準新二代」!聽起來超厲害的!

「當做小說看就好」的留言倒是提醒我,我老早就把所有文字和敘述當做小說來看,但在細節和可信度的修羅道上,在下只是略懂略懂。哎呀,您讀的小說肯定比我多了,要不要來討論何謂小說?因為這種專業,這年頭應該有變成常識的必要喔。

2017年新版《勞基法》上路猶如拼裝車,政府對請假等規則處理不夠詳細,各級政府機關面對一例一休所衍生的成本也大感頭痛。各地學校因著各式各樣工作的需求,例如學校警衛、工友、技工等職位,都將因一例一休的法規產生加班費增加。全國校長協會12日表示,呼籲政府初期應該以輔導取代開罰,並且以各校的場租來因應加班費,雖然此項收入不穩定且不是每校都有,應直接增加警衛編制,且呼籲政府減少一次性花費,將經費挪給學校使用。

面對《勞基法》32年來最大的修法,全國校長協會表示,休假、加班費的計算都出現重大變化,而學校的人事費用本來就沒有編列加班費,不足以支應。地方政府為了節省支出,呼籲以補休、志工等方式來彈性減少支出,但「校園安全怎能要求志工負責?」校長協會強調,未來現有人力一定會減少假日上班、夜間加班的情形,但這樣「兼辦夜補校」的國中小學校最慘,警衛恐怕會違反工時規定。

若假日因人力吃緊無法開放校園,像是寒假期間,若學生想活動筋骨到學校,卻不得其門而入,「這不是與教育局開放校園政策背道而馳?」若請保全公司負責將增加學校費用,且保全人員就排擠了學校利用警衛缺額聘用殘障人士以避免進用殘障人士不足額的罰鍰。

因此,校長協會提出四項主張,希望初期先以輔導取代開罰,各校也可共體時艱以場租因應加班費的支出。而各校也應增加警衛編制,再加上,政府不應隨便亂花錢,地方政府的藝文經費常常整年度最大一筆都用在跨年晚會上,應該將經費挪給學校,「提供孩子安全的校園,大旅遊資訊人責無旁貸。」(馮紹恩/綜合報導)

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